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Nuovi ruoli nel team di Fixed Interest di Invesco


Nuovi ruoli nel team di Fixed Interest di Invesco. La casa di gestione ha annunciato che alcuni gestori di fondi amplieranno la propria responsabilità, così come due analisti senior assumeranno il ruolo di gestori. Inoltre Asad Bhatti ricoprirà il ruolo di Head of Emerging Markets, Henley Fixed.

Tra i fondi gestiti dal team con base a Henley nel Regno Unito, che opera da oltre 25 anni nel fixed interest e attualmente amministra 27,9 miliardi di Sterline, ve ne sono alcuni che hanno ottenuto per il 2020 il rating di FundsPeople e che sono impattati dai cambiamenti. 

“Il punto di forza della squadra”, spiegano da Invesco, “risiede nel costante sviluppo di un team forte, intraprendente e diversificato. Questo processo si basa sul coaching e sul mentoring quotidiano, che prevede il coinvolgimento attivo dei membri del team nella gestione dei fondi. Sviluppando i talenti all'interno dell'azienda, possiamo attingere alle nostre migliori risorse, con l’obiettivo di generare i migliori risultati per i nostri clienti”.

I cambiamenti nei team di gestione

Per quanto riguarda il fondo Invesco Euro Corporate Bond, rating ‘B’ Blockbuster di FunsPeople, il fund manager Tom Hemmant si aggiunge al team formato da Paul Read e Julien Eberhardt. Per quanto riguarda l’Invesco Pan European High Income Fund (rating ‘ABC’, preferito dagli Analisti, Blockbuster e Consistente gestito da Paul Causer, Paul Read e Stephanie Butcher vede l’aggiunta di Thomas Moore tra i fund manager. Per l’Invesco Global Total Return Bond, rating B, sarà gestito da Paul Read, Jack Parker e dal nuovo ingresso Julien Eberhardt. Infine per l’Invesco Global Income Fund (rating BC), Alexandra Ivanova entra nella squadra assieme Paul Causer, Paul Read e Stephen Anness. Tutti i cambiamenti saranno operativi dal 31 agosto 2020. 

Paul Causer, Co-Head of Fixed Interest di Invesco ha dichiarato: “Monitoriamo regolarmente le responsabilità all'interno del team e siamo molto orgogliosi del che abbiamo costituito in 25 anni. Riteniamo che, riconoscendo e premiando continuamente l'impegno e il contributo delle persone, saremo in grado di fornire ai nostri clienti la miglior esperienza di investimento e di beneficiare della diversità di pensiero che i loro investimenti meritano”.

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