Inclusività: Fidelity International parifica il congedo parentale a livello globale


Fidelity International in prima linea per lo sviluppo di una cultura del lavoro inclusiva ed equa. La casa di gestione ha annunciato l’introduzione di una politica di congedo parentale migliorato a livello aziendale. La nuova misura consiste nel dare la possibilità̀ ai padri e altri soggetti similari di poter ora usufruire dello stesso numero di congedi retribuiti delle madri in ciascuna delle 27 sedi operative.

La nuova politica entrerà̀ in vigore per i bambini nati (anche tramite la maternità̀ surrogata) o adottati a partire dal 1° settembre 2020 e offrirà̀ fino a 26 settimane* di congedo retribuito per ogni genitore impiegato dall'azienda, entro i primi 12 mesi dall'arrivo del bambino.

Questi nuovi miglioramenti garantiranno a tutti i dipendenti la possibilità̀ di dedicare del tempo alla cura dei propri figli, indipendentemente dal sesso, dall'orientamento sessuale, dalla posizione geografica o dal modo in cui diventano genitori.

Anne Richards, CEO di Fidelity International, ha commentato: “Vogliamo essere leader di mercato e offrire una cultura inclusiva in cui tutti i nostri dipendenti possano trascorrere del tempo prendendosi cura dei propri figli e prosperare nella loro carriera. Siamo quindi lieti di annunciare la nostra nuova politica sul congedo parentale e siamo particolarmente orgogliosi di poter offrire questo a tutti i nostri dipendenti a livello globale.”

Sally Nelson, chief People Officer, di Fidelity International, ha aggiunto: “Diversity e inclusione sono un focus per Fidelity International e trattare i genitori in modo equo e creare condizioni di parità̀ per tutti i generi è incredibilmente importante per noi. Questa politica a favore della famiglia offrirà̀ la flessibilità̀ necessaria per sostenere le esigenze di assistenza all'infanzia e trasformerà̀ la genitorialità̀ per molte famiglie

* L'importo totale del tempo di congedo e della retribuzione corrisponderà̀ al totale del diritto al congedo di maternità̀ retribuito in ogni Paese.

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